براساس این گزارش افراد در رده سنی ۱۸ تا ۶۷ سال در این نظرسنجی شرکت کرده اند.
نتایج این نظرسنجی همچنین نشان می‌دهد بیش از ۴۱ درصد از کارکنان در سنگاپور می گویند ترجیح می دهند بیکار شوند اما رضایت شغلی داشته باشند.
همچنین ۵۲ درصد از این افراد گفته اند اگر رضایت شغلی کافی نداشته باشند حاضرند از شغل خود استعفا دهند.
منبع: https://www.irna.ir/news/84855172/%D8%A7%D8%B2-%D9%87%D8%B1-%DB%B5-%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1-%D8%B3%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%BE%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%AF%D9%88-%D9%86%D9%81%D8%B1-%D8%AE%D9%88%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%A7%D8%B1-%D8%AF%D9%88%D8%B1%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DB%8C-%D9%87%D8%B3%D8%AA%D9%86%D8%AF
به گزارش روز دوشنبه ایرنا به نقل از پایگاه خبری «استریتس تایمز» سنگاپور، دست کم ۸۰ درصد از ۱۰۰۰ کارگر شرکت کننده در این نظرسنجی گفته اند خواستار ایجاد انعطاف بیشتر در ساعات کاری خود هستند و ۴۱ درصد می گویند اگر در ساعات کاری آنها انعطاف لازم از نظر ساعات کاری وجود نداشته باشند، از پذیرش آن فرصت شغلی خودداری می کنند.
همچنین ۲۷ درصد از افراد شرکت کننده در این نظرسنجی می‌گویند اگر انعطاف لازم از نظر ساعات کار و مکان شغل آنها وجود نداشته باشند، استعفا می دهند.